Borsa Lavoro Edile Nazionale - attivo il portale web ANPAL
Dal 29 novembre è online, all’indirizzo http://www.anpal.gov.it, il portale dell'Anpal - Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro, istituita dal Jobs Act, col Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150.
L’Anpal ha come principale obiettivo il coordinamento delle politiche del lavoro a favore di persone in cerca di occupazione e la ricollocazione dei disoccupati mediante la predisposizione di strumenti e metodologie a supporto degli operatori pubblici e privati del mercato del lavoro.
L’ANPAL sarà la nuova interfaccia ministeriale della Borsa Lavoro Edile Nazionale BLEN.it per la gestione delle iniziative riguardanti la collocazione e ricollocazione lavorativa.
Tramite il web ANPAL i cittadini, oltre a inserire il proprio curriculum vitae e consultare le offerte di lavoro tra cui quelle provenienti anche dagli sportelli BLEN.it delle Scuole Edili, potranno direttamente effettuare tutti i passaggi propedeutici e previsti dal jobs act per la loro nuova occupazione professionale: dichiarare l’immediata disponibilità al lavoro (DID) e richiedere l'assegno di ricollocazione.
Le aziende potranno invece, oltre che pubblicare le loro domande di lavoro, effettuare anche le comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione o sospensione dei rapporti di lavoro.
L’Anpal ha come principale obiettivo il coordinamento delle politiche del lavoro a favore di persone in cerca di occupazione e la ricollocazione dei disoccupati mediante la predisposizione di strumenti e metodologie a supporto degli operatori pubblici e privati del mercato del lavoro.
L’ANPAL sarà la nuova interfaccia ministeriale della Borsa Lavoro Edile Nazionale BLEN.it per la gestione delle iniziative riguardanti la collocazione e ricollocazione lavorativa.
Tramite il web ANPAL i cittadini, oltre a inserire il proprio curriculum vitae e consultare le offerte di lavoro tra cui quelle provenienti anche dagli sportelli BLEN.it delle Scuole Edili, potranno direttamente effettuare tutti i passaggi propedeutici e previsti dal jobs act per la loro nuova occupazione professionale: dichiarare l’immediata disponibilità al lavoro (DID) e richiedere l'assegno di ricollocazione.
Le aziende potranno invece, oltre che pubblicare le loro domande di lavoro, effettuare anche le comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione o sospensione dei rapporti di lavoro.
