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PRAGMA INET
 

Progetto
Cornice Sud

Sintesi del
progetto

 

Utenti - Dipendenti di PMI del settore edile, amministrativi e tecnici.

Durata - 120 ore.

Obiettivo formativo

Sapere fare
Favorire l'apprendimento di modalità e procedure di gestione di qualità delle PMI nel settore edile.
- a livello aziendale;
- a livello di cantieri.

Sapere essere
Favorire l'acquisizione di stili comportamentali per la gestione di relazioni e comunicazione all'interno dell'impresa edile tra aree dirigenziale, amministrativa, e tecnica.

Metodologie

- Aula (lezioni frontali ed esercitazioni).
- Autoformazione assistita, con utilizzo di risorse pedagogiche multimediali e on line.
- Project work.

Risultati attesi

Rimotivazione:
a livello individuale crescita professionale
avvio di percorsi individuali di formazione continua;
a livello aziendale
avvio di processi di reingenerizzazione;
a livello di sistema formativo
creazione di risorse ed esperienze pedagogiche spendibili.



Schema
di percorso
formativo

 
Tempi Contenuti dei Corsi Aree tematiche
affrontate nel corso di
formazione formatori
Modulo 1
32 ore
Il ciclo edilizio e l'organizzazione dell'impresa edile  
1
Presentazione del corso e condivisione degli obiettivi
SI
2 - 3 - 4
Comunicazione aziendale
SI
5 - 6
Scenari e mercati del settore delle costruzioni
SI
7 - 8
L'impresa edile e l'evoluzione dei modelli organizzativi
SI
Modulo 2
12 ore
L'organizzazione delle PMI in edilizia: metodologia di analisi e casi concreti  
1 - 2
Lettura del processo organizzativo aziendale e caso di studio
3
Lettura dei ruoli nella organizzazione di impresa
Modulo 3
24 ore
La multimedialità nella gestione delle imprese edili: informatica e Internet  
1 - 2 - 3 - 4
Introduzione alle risorse informatiche per la gestione delle imprese edili
5 - 6
Utilizzo di Internet e di risorse multimediali (CDROM)
Modulo 4
28 ore
La qualità nel settore delle costruzioni  
1 - 2 - 3
La nuova normativa segli appalti
4 - 5
I sistemi di qualità nelle imprese edili
SI
6 - 7
La riorganizzazione dei processi organizzativi in azienda e in cantiere: tecniche di reingenerizzazione
SI
Modulo 5
24 ore
Project work su riorganizzazione aziendale  
1 - 2 - 3
4 - 5

Caso concreto su azienda

Identificazione ruoli e compiti individuali

Personalizzazione dei fabbisogni formativi

6
Autovalutazione del processo formativo e valutazione di fine corso